4 Faktoren, die darauf hinweisen, dass es an der Zeit ist, aufzuhören: Es macht keinen Sinn, im aktuellen Job zu bleiben

09.01.2025 17:30

Wenn das Unternehmen, für das Sie arbeiten, einen wirtschaftlichen Abschwung erlebt, stellt sich die Frage, ob Sie in Ihrem aktuellen Job bleiben oder nach neuen Möglichkeiten suchen sollen.

Die folgenden Faktoren helfen Ihnen, die richtige Entscheidung zu treffen. Sie signalisieren, dass es Zeit ist, weiterzumachen.

Veränderungen in der Geschäftsführung

Der erste und vielleicht wichtigste Faktor sind Veränderungen in der Führung. Wenn in Ihrem Unternehmen personelle Veränderungen stattgefunden haben, lohnt es sich zu überlegen, welche Auswirkungen dies auf Ihre Karriere haben wird.

Menschen
Foto: © Belnowosti

Eine neue Führung kann neue Ideen und Chancen bringen, aber auch zu Instabilität führen. Beurteilen Sie, wie fähig das neue Management ist, die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens sicherzustellen und Ihren beruflichen Werdegang zu unterstützen.

Bewertung Ihres Beitrags

Die nächste Frage, die Sie sich stellen sollten, lautet: Werden Sie im Unternehmen wertgeschätzt? Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Beiträge nicht wahrgenommen oder wertgeschätzt werden, kann dies ein Zeichen dafür sein, aufzuhören.

Es ist wichtig zu verstehen, ob Sie in Ihrer aktuellen Organisation Wachstums- und Entwicklungsperspektiven haben. Wenn Sie keine Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder Beförderung sehen, könnte es sich lohnen, andere Optionen in Betracht zu ziehen.

Schaden für Ihre „persönliche Marke“

Der dritte Faktor ist der Einfluss der aktuellen Situation auf Ihre „persönliche Marke“. Wenn Sie mit einem Unternehmen verbunden sind, das sich in schwierigen Zeiten befindet, könnte sich dies negativ auf Ihren Ruf bei potenziellen Arbeitgebern auswirken.

Wenn Sie glauben, dass Ihr Name aufgrund der aktuellen Umstände leiden könnte, überlegen Sie, ob es sinnvoll ist, hier zu bleiben.

Allgemeine Atmosphäre im Unternehmen

Achten Sie abschließend auf die Gesamtatmosphäre des Unternehmens. Wenn es im Team zu Spannungen und Unzufriedenheit kommt, wirkt sich dies negativ auf Ihr emotionales Wohlbefinden und Ihre Produktivität aus.

Die Arbeit in einer toxischen Umgebung ist äußerst herausfordernd. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Motivation nachgelassen hat und Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden beeinträchtigt sind, ist es möglicherweise an der Zeit, sich nach einem anderen Job umzusehen.

Elena Shimanovskaya Autor: Elena Shimanovskaya Herausgeber von Internetressourcen


Der Inhalt
  1. Veränderungen in der Geschäftsführung
  2. Bewertung Ihres Beitrags
  3. Schaden für Ihre „persönliche Marke“
  4. Allgemeine Atmosphäre im Unternehmen

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